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第393章 外卖和打车
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    三月中旬,春回大地、繁花竞绽。

    微博之夜盛典喧嚣落幕,娱乐圈重归平静,暂无轰动新闻。

    10号,刘师师过完25岁生日,暂别丈夫,启程飞往金陵,全身心投入《无声速记》拍摄工作。

    12号周一,阳光清晨,科技大厦顶层小会议室。

    宋词、张勇等集团高管,听取子公司今日优选总裁沈阳波汇报外卖业务近况。

    电子屏幕上,展示着沈阳波精心准备的汇报材料。

    “宋总,目前公司核心客户群体,主要集中在一线城市CBD、科技园区及大学城。这些区域白领、学生密集,外卖需求极为高频。”

    宋词审视着PPT上的数据报表,眉头微皱:“半年时间,今日优选累计用户数445万,加盟餐厅4.8万家,这个进度只能说是很一般。”

    去年下半年,他的主要精力都放在全球推广上,对外卖业务关注有限,如今看来发展速度差强人意,未达到他的预期目标。

    沈阳波神色从容,翻开下一页PPT继续汇报:“宋董,过去半年,公司积累了丰富的运营经验。

    逐步搭建起自有骑手团队,各项基础工作全面铺垫就绪,我有十足信心,今年业务将进入高速增长期。”

    CEO张勇在一旁帮衬:“宋总,今日优先这400多万客户大多数是靠地推积累起来的,补贴投入较少,公司目前资金充裕。

    若是加大补贴力度,用户规模可以进入爆发式增长。”

    宋词摇摇头,否定道:“这个思路不对!

    现阶段,优先布局团队固然重要,但目前外卖行业,今日优选尚无强劲竞争对手,正是以低成本获取客户的绝佳时机。

    应该充分利用好先发优势,通过小额多轮补贴补贴,快速扩大客户规模。”

    张勇财务出身,在管控运营成本、精细化管理方面极为出色,但在长远战略布局和市场统筹规划上稍显不足。

    而且宋词擅长战略规划,日常运营管理不及张勇,二人恰好互补。

    听了董事长这番分析,张勇面露愧色:“是我思虑不周。”

    事情既已过去,宋词无意追究过往,而是郑重叮嘱:“最多半年,美团、阿里等公司必定会有所动作。今日优选要抓紧这最后的黄金窗口,抢占市场先机。”

    沈阳波立刻回应:“宋总放心,散会我就着手布置,加大补贴力度。”

    宋词接着问道:“这半年运行下来,送外卖有遇到什么实际困难吗?”

    “有的。经历过一个冬天,我们发现骑手送餐时,食品保温是一个亟待重点攻克的难题。”

    “问题解决了吗?”

    “已经顺利解决。”沈阳波面露得意神色,“我们与国内电动车头部企业爱玛公司合作。

    联合设计开发出一款附加恒温箱的特制送餐电瓶车,并且申请了专利。公司向爱玛公司下了20000台订单,光这批电瓶车就要花费6000万成本。”

    宋词赞许道:“这个决策很明智。虽说成本增加,但显著提升服务质量,无形中提高行业门槛。

    其他外卖公司想竞争过我们,至少要达到同等服务标准,够后来者折腾一段时间,这笔钱花的值!”

    获得大老板肯定后,沈阳波腰板挺得更直,目光炯炯:“目前公司已经上线自动派单系统,彻底替代人工派单和抢单模式。

    不过这套系统的版路径规划功能尚处于初级阶段,动态路线算法有待强化,需要集团技术部门给予支持。”

    宋词当即许诺:“这点没有问题,我会吩咐大数据中心全力配合,协调你们优化算法,提高日均配送效率。”

    “暂时没有其他需要集团协调的的事项了,董事长。”

    “那行,我再补充几点建议。”

    沈阳波正襟危坐,手中钢笔悬停在笔记本上方,全神贯注等待指示。

    宋词条理清晰的分析:“今日优先还是重点打造垂直优势,提供差异化服务。建议与知名餐厅品牌签订独家外卖合作协议,以“餐厅同品质”外卖为卖点。

    另外,可以尝试动态定价策略,午餐高峰时段适度小幅提价,下午茶时段打折引流,平衡产能调度。”

    “宋总放心,我都记下来了,回去马上落实。”

    “这些只是方向性建议,具体执行时要结合当地市场特点灵活调整。切记不可盲目冒进。”

    “明白,我们一定稳抓稳打。”

    宋词点点头,语重心长:“沈总,今日优选经营思路是对的,你现在要做的就是夯实口碑,提升效率。

    外卖行业注定竞争激烈,这场持久战没有三五年见不了分晓。资金方面不用你担心,集团会全力支持今日优选,你只管把精力放在执行上。”

    会议结束,宋词返回办公室,不一会儿,一阵敲门声打破宁静。

    “进来。”

    得到允许后,一位三十来岁的中年男子推门进入,快步来到办公桌前,恭敬说道:“董事长,我是糯米时光的陈硕,前来报到。”

    陈硕略显紧张,内心忐忑,不知董事长为何点名要见他。

    自己只是腾达集团子公司糯米时光一名业务总监,在整个腾达体系中根本排不上号,平日连踏入总部的机会都不多。

    宋词合上文件,目光平和:“坐。”

    陈硕拘谨的在办公桌前坐下,身子挺的笔直。

    宋词开门见山:“知道美国Uber公司吗?”

    “略有耳闻,是美国一家互联网打车公司。”陈硕如实回答,心中越发疑惑。

    “Uber2009年成立,去年11月进入欧洲市场,发展势头迅猛,预计两年内会进入大陆市场。”

    陈硕若有所思,小心翼翼的试探:“您是计划公司抢先一步开展打车业务?”

    “对!”宋词顿了顿,直视陈硕,“我让人力在集团物色许久,想选拔一位擅长市场地推的人才。经过层层筛选,人力部门部门推荐了你。

    你的老上司沈阳波也对你的工作能力赞赏有加,认为你吃苦耐劳,还得懂变通。所以,我决定由你来负责公司的打车业务。”

    陈硕内心狂喜,激动的半天说不出话来。做梦也没想到,自己竟然被董事长看中,即将一步登天,直接升任集团新部门总裁。

    愣神片刻后,回过神来,急忙起身,连声道谢:“多谢董事长栽培,我一定不辜负您的期望,把打车业务做大做强。”

    宋词抬手示意陈硕坐下。

    陈硕微微欠身,再次落座,通红的脸颊和发烫的耳垂,无不显示出他此刻难以抑制的兴奋。

    “这是北平出租车市场调查报告,你先看看。”

    陈硕双手接过董事长递来的材料,认真翻阅起来。

    宋词也不催促,转头将目光投向电脑屏幕,处理工作邮件。

    约莫二十分钟后,陈硕抬起头:“宋董,我看完了。”

    “说说你的想法。”

    陈硕稍作思索,整理下思路后说道:“目前首都地区出租车空驶率竟然高达到40%,但乘客依旧面临”打车难”的困境。

    公司可以开发一款app,利用算法实时匹配降低空驶率,直击这一矛盾,既能缓解“打车难”的问题,又能增加司机收入。”

    宋词感慨:“市场潜力确实巨大,但想开

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