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大橘小说www.dajuxs.com提供的《[日韩泰同人] 完美攻略_自习君》第75页(第1/2页)
这是人之常情。
特殊的某个人没有出现，但他偶尔也会想，想那个人会是何种模样，又会是怎样的性格。
可这些天马行空的想象，都比不过真正的真实。
此刻的真实。
她不是虚幻的期待与设想，郑恩琳不是他脑子里虚无缥缈的那些存在。
她是鲜活的，深刻的。
她是已经这样走到他面前的、唯一的主人公。
洪知绣很清楚喜欢这种事对自己而言意味着什么。
对他的事业还有整个组合来说意味着什么。
他有时会觉得自己像一座孤岛，是岛礁上终年不化的冰川，同时又在胸腔处翻涌着热烈的岩浆，矛盾，拉扯。
某些莫名而微妙的情绪，是在黑暗里生长出来的透明触须，他能清晰感知到它们攀附在神经末梢的痒意。
他感受着它们，也隐藏、压抑着它们。
不是SEVENTEEN里的JOSHUA，或许，洪知绣本人就是这样缄默、无聊、又胆小的一个人。
他普普通通，平平凡凡，然后，他遇见了她，她也看见了他。
“砰！”
“砰砰！”
咚、咚。
咚、咚、咚。
很莫名的，也很突然的，洪知绣有了不一样的感触直觉。
他的沉默不再是荒芜，那些从来不会宣之于口的汹涌，都在暗处滋养着名为“感知”的根系，它们穿透岛屿的岩层，深扎进地球温热的核心。
于是，就在某一天，他看见她，也看见自己的那一天，所有被压抑的热烈都在地表凝结成了珍贵的晶体，让过往所有冷淡缄默，都成为阳光下闪烁的棱面。
每一面，倒映出的都是熟悉的身影。
是他避无可避的心动。
作者有话说：
哎哟哟，这好像是我写的第一个明明都喜欢上了但男方还在用敬语的世界吧哈哈哈。PS：写到最后这段的时候又想起我很喜欢的那句话了，在哈萨克语里，“我喜欢你”的意思是“我清楚地看见你”
第55章 特别 百分之六十
资本家确实很会压榨劳动力。
公司贼心不死, 在郑恩琳已经明确表达完态度回到SEVENTEEN这边后，还想让她双线作战，同时兼顾fromis_9的编舞工作, 美名其曰两个组合的回归日期没在一块，她完全可以胜任。
郑恩琳自然不会惯着。
她确实是Pledis的王牌编舞师, 但就算是SEVENTEEN还没开始活动那会儿，公司也不会让她一个人同时负责After School还有的舞蹈编排, 都是两个组合接替交换着来的。
郑恩琳对fromis_9的这些女孩儿们没有任何意见, 她不爽的是公司把她当无脑冤大头的行为。
P社确实是小公司, 不像三大那么财大气粗，但公司上下又不是只有她一个编舞师，换个方面来说, SEVENTEEN现在已经慢慢火了, 也帮公司赚了不少钱，公司完全可以拿着钱再去外面招几个新的编舞师帮忙分担工作。
可他们偏偏不，就只想着让郑恩琳牺牲一下, 劳累一下。
怎么, 就因为她水平高也在饭圈里打出了名声, 因为她人火舞也火, 就应该去扶贫？
大魔王乐意一直当SEVENTEEN的编舞师, 不止是因为成员们是她的攻略对象，也因为这帮人比较省心——就算郑恩琳不在，权顺嵘也可以自己主导着把编舞工作完成好。
组合里的其他成员都很有自己的想法, 跟郑恩琳比较聊得来，他们是吃着苦一路走过来的，身上有种独特的韧劲儿与毅力，更别说SEVENTEEN现在已经逐渐火起来了, 郑恩琳正常完成自己这部分工作，得到的回报其实是大于她的付出的。
这一点，以前的After School、做不到，现在的fromis_9还有PRISTIN更实现不了。
公司在乎fromis_9，想捧fromis_9，但要说他们有多重视女团也不成立。
毕竟fromis_9前面还有个PRISTIN呢。
PRISTIN里的林娜嵘、周洁琼都参与过《PRODUCE 101》的录制，并且顺利出道了。
这么好的机会，这么明显的红利，还是被公司硬生生作没了，导致组合糊得妈都不认。
按照原本的时间线，PRISTIN明年上半年就要解散了。
2017年正式出道，2019年解散，渣男渣女谈恋爱才会这么快。
别人刚开始爱豆活动步入上升期的时候，成员们连继续当女团的机会都没有了。
PRISTIN里这些个女孩子的青春，才是真的被公司耽误了。
“傻叉，怎么没见他们让你去负责PRISTIN啊？”
小系统忿忿不平，但也没说什么让郑恩琳去毛遂自荐的话。
PRISTIN的血量已经快被P社作没了，这种情况下，不是跳好一支舞就能挽回的。
而且，郑恩琳编的舞好看，公司给组合准备的主打曲可不能拖后腿。
不说多好听，至少不能难听吧？
但很显然，P社根本不会花这种心思在PRISTIN身上。
除非郑恩琳就是PRISTIN的一员，经验丰富十项全能的大魔王当然能有很多办法帮助组合回血翻红。
至于现在……
只能说是漂亮妹妹们惨，实惨。
fromis_9原计划八月底回归，公司想吸血郑恩琳，女人没同意，直接跟社长在办公室大吵一架。
公司的圈子本来就不大，很快，Pledis的一些人就都知道这件事了，SEVENTEEN成员们同样不例外。
洪知琇、权顺嵘、李知勛、崔韩率以及李灿五个人去摄影棚给网络剧录OST了，崔胜澈主动给郑恩琳打了个电话，然后领着剩余的七名成员过来安慰她。
女人其实不需要这样的安慰，她不怕公司对她做什么——像她这种名气水平的编舞师，跳槽到三大都不困难，郑恩琳以前又不是没被挖过，因此，她也笃定公司不可能因为这件事就把她辞退。
底层的牛马员工确实是受上头领导高层支配的，但只要你自己立得住，你的饭碗技能还是别人轻易取代不了的独特，那会慌会害怕的，就不是员工，而是领导自己了。
郑恩琳很多时候连要攻略的任务对象都不会惯着，更别说是某些恶心人的领导。
所以她敢直接说出自己的要求，也敢在办公室和社长大吵一架，然后心态平稳的继续去做自己的事。
成员们认可她的实力，知道是Pledis离不开郑恩琳，而不是郑恩琳离不开Pledis。
但韩国的大背景总体国情以及他们对自身的认知定位，注定了成员们不可能像郑恩琳这样无所畏惧，有恃无恐。
就算是中国籍的徐明皓文骏辉两人也不例外。
中国有句老话：人在屋檐下，不得不低头，他们是在韩务工人员，当然得低调，得适当收敛。
郑恩琳没把Pledis这帮高层负责人看在眼里，但她完全明白崔胜澈几个人的关心担忧。
虽然她不需要，但她配合接纳了。
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