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    许参谋：“我们有专门的审计部门，有监察机构，有法律约束。每一笔钱，都要经过层层审批，公开透明。此外，我们还有媒体监督，百姓监督。谁要是敢动救灾的钱，那绝对是触碰到红线，就是找死。

    “而且，这也不光是钱的问题。救人是我们的责任，是我们的义务。看到有人受难，我们不可能袖手旁观。更别说你们从来历上来说是我们华夏的先人，老祖宗。所以不用担心花费的问题。这就是我们这里行事的逻辑。”

    他说得很平静，但每一个字都带着力量。

    周文渊和金师爷听着，只觉得心醉神迷。他们活了大半辈子，见过太多贪官污吏，见过太多苛捐杂税，见过太多民不聊生，哪里听过这样的？

    金师爷轻声念道：“大道之行也，天下为公......民为贵，社稷次之，君为轻.....”

    但这些都只是书上的道理，是对理想国的描述，是圣人的愿景。愿景，就表明实际是做不到的。难不成这儿是传说中的桃花源？

    许参谋连连摆手，立刻否认：“并不是什么桃花源、理想国，我刚才所说的也不过是一个最终的蓝图和美好愿景。我们很清楚自身还有许多不足的地方，现实当然也存在有不少的问题。”

    灯塔和理想国在这个时代可不是什么好词儿。

    周文渊这才意识到他不小心竟然把心中所想说了出来。

    许参谋话锋一转：“当然，我们也不是完全不求回报的。”

    周文渊精神一振：“您要什么？”

    许参谋笑了笑，从抽屉里拿出一份文件，推到周文渊面前。

    “你看看这个。”

    周文渊接过来，和金师爷一起看。文件的封面上，写着几个大字：《荻阳城居民工分管理制度（试行草案）》！

    第32章

    周文渊翻开文件，里面的内容密密麻麻，分了好几个部分。他先是粗略扫了一眼，然后抬起头看着许参谋。

    “这工分制度......”

    许参谋笑了笑：“周县令，金先生，你们先看看，有什么疑问尽管问。”

    这可是他们这些参谋、社会心理学家还有一线工作的干事们爆肝了一天一夜，紧急撰写出的草案。陈司令和上头已经看过了，表示赞同，可以作为临时管理办法实行。

    周文渊和金师爷凑在一起，仔细看了起来。

    他们对于这种纯白的纸张所组成的文件已经很熟悉了，并且认为这种规整板正的字体虽然少了些飘逸灵动却能让人看得很清晰很容易。

    至于简体字，其实只要功底扎实的人，很容易就看得懂这些简单的字体，尤其是他们居然加了一个名为“标点符号”的东西！天知道，周文渊看到这个的时候有多激动。他小时候启蒙，就因为不会断句而经常被夫子责骂，差点就要心生自卑而厌学。

    原来，只需要一个这样的小改动就可以避免掉很多麻烦。

    两人囫囵吞枣看了一遍。

    这个文件的第一部 分阐述了制定这个制度的初衷。大意是在保障基本生存需求的基础上，引入“付出-回报”机制，鼓励居民通过劳动、学习、良好行为等获取工分，再用工分兑换额外的生活改善物品或服务。这样既能避免依赖心理，又能引导大家逐步适应新的社会规则。

    “这个想法很好。”周文渊看完后，由衷地说，“有付出才有回报，这才是常理。我等白吃白住这么多天，心中其实一直不安。若是能通过自己的劳动换取回报，那才心安理得。”

    “是极是极。”金师爷也连连点头，“天下没有白吃的饭食，这个道理古今皆然。如此安排，我等心里反倒踏实。”

    许参谋见他们理解得这么快，心里也很高兴：“你们能这么想就太好了。这个制度是要给大家一个选择。想过得更好，就多付出一点。基本的生活保障当然不会少，但想要额外的，就得靠自己的努力。”

    周文渊和金师爷看到文件上一开始就是积分制的前提，那就是将所有人分为小组。有小组积分，也有个人积分。小组积分里包括营地卫生情况、学习情况等等，还有类似优秀小组评选。

    而小组，则是以营房居住地的巷子为单位，每条巷子为一组。

    周文渊：“所谓小组这法子，倒与我们大齐的什长、里长之制颇有相似之处。”

    金师爷却微微皱起了眉。

    他沉思片刻，开口道：“参谋大人......”

    许参谋口中的茶差点喷出来：“金先生，叫我许参谋就行了，可别加大人。”

    金师爷带着点试探：“......许参谋，昨日我观营房的分配，似乎并未以家庭家族来分，这其中似是另有深意？”

    他留意了一下，像是他们这一条巷子，总共二十间房，除了他家之外，还有周家的两个奴仆，衙役一家、县中的货郎等等，五花八门。而且，是的，按照这个小组分配的法子，周家的人被分成了不同的组。

    另外，他知道如徐家、杨家这些大族，被拆分得更细，如今分组怕也是要被拆散到不同的小组里去。

    这种安排肯定是出于某种顾虑。

    金师爷想到了一些，但是他有点不太敢往下继续深想。

    许参谋眼中闪过一丝讶异，随即笑了起来，赞许地看了金师爷一眼：“金先生很敏锐。不错，这确实是我们特意设计的。”

    他想了想：“这其实还是我之前和你们说的，我们国家是人民当家作主的国家，追求人人平等。今天怕是没空细说，还是放在以后的课程里讲吧。”

    金师爷拱了拱手：“那就期待参谋安排的课程。”

    人人平等，这个词听上去虚幻得很，但根据金师爷这几日观察到的，他们可是来真的。只是金师爷完全想不到他们是如何做到的？

    士庶之分，世家寒门庶民之分，在前朝时就已经根深蒂固，所以才有了后来的黄巢之乱。那可是个狠人，内库烧为锦绣灰，天街踏尽公卿骨。但即便是如此，也不能消灭这种区分，并且很快又卷土重来，甚至变本加厉。

    这些后人是如何做到的？

    金师爷作为寒门子弟，不得不说，只要一想要这一点就莫名激动。

    不过现在还不是激动的时候，他努力让自己平复下来，继续看接下来的内容。这个文件的第二部 分详细说明了工分的获取方式，分成了劳动类、学习类、行为规范类和贡献度类。

    他看到“劳动类”时，点了点头，这和他理解的“工分”差不多，像是服役。但当看到“学习类”时，他有些惊讶：“学习也能得工分？”

    许参谋解释道：“现代社会，知识就是力量。我们希望大家能多学点东西，尽快适应新的环境。所以学习不仅是权利，也是鼓励的行为。”

    开玩笑，国内现在的文盲率可是极低的，常年停留在个位数，并且逐年下降。可不能让这些人把数字一下子给拉高了，不然相关部门怕是要提刀赶过来了。

    周文渊若有所思。

    他翻到“行为规范类”时，又看到了诸如“个人卫生达标”、“保持住所整洁”等项目，不禁笑了：“这倒像是给小儿定规矩。”

    “习惯养成很重要。”许参谋说，“很多现代生活习惯，对你们来说都是新的。比如垃圾分类、排队守序、遵守作息时间等等。这些

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