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第269章 文登变天
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    杨应龙惊恐的望着赵诚明。

    杨应龙遇见赵诚明之前觉得,或许大明的那些猛将还没有他能打呢。

    结果一个文官,把他打成了死狗。

    杨应龙张张嘴,想说什么,但发不出声音。

    赵诚明松手。

    赵庆安恼火至极,就要上前弄死杨应龙。

    刚刚他可是在官人面前出了大丑。

    他不觉得自己打不过杨应龙。

    赵诚明将他拉住:“文登最大祸害杨应龙,必须明正典刑。”

    赵庆安指了指杨应龙:“算你今日命大!”

    杨应龙凶狠的回瞪赵庆安。

    赵诚明回到盐滩,将灶户集中起来后问:“于建公死了,现在该由谁来管事?”

    灶户面面相觑,没人敢吱声。

    既如此,赵诚明点人:“你,过来。”

    被点到的灶户看了一眼远处满地的尸体,身体打着摆子走了过来:“老爷,小人,小人......”

    赵诚明朝他走了两步:“谁,管事?”

    灶户难以抵挡赵诚明带来的压力,很干脆的指着一个人说:“回老爷,是于建维。”

    于建维跪地:“老爷饶命,小的知无不言......”

    赵诚明抬抬手:“起来说话。”

    于建维起身,赵诚明问他:“于家滩,私盐多还是官盐多?”

    于建维丝毫没有犹豫:“回官人,私盐多。”

    赵诚明满意点点头:“以后,你便是于家滩灶长。”

    “是,小人全听老爷的。”

    此时,冯如的声音传来:“于家滩北一里有逃亡的私盐贩子。”

    郑言说:“于家滩东礁石后藏着三个私盐贩子。”

    李辅臣分配人手:“吴浩然,你和四人去北边。你们五个,去东边抓捕。”

    赵诚明朝灶户们摆摆手:“散了吧。”

    他找了个板凳坐着休息。

    有阴影遮住了他,他抬头,见是于清慧。

    于清慧说:“官人。”

    赵诚明皱了皱眉。

    但没说什么。

    “官人”不是谁都能叫的。

    许多人以为他用人随性,实则不然。

    他对此很敏感,只有为这个团体做贡献,或者真心归附的人才有资格管他叫“官人”。

    显然于清慧不在此列。

    于清慧似乎明白这一点,马上说:“各厂办事尽心,可惜全无规矩。这几日我看电纸书里的典籍,得了些新门道,替官人拟了些筹划,官人请看。”

    说罢将一个本子递给赵明。

    赵诚明诧异。

    他接过来看,瞳孔一缩。

    这于清楚有点东西。

    她在笔记中提议,公关厂的情报业务与公关业务应进行隔离,人员不能交叉,核心情报需要分级授权。

    因为情报需要保密,而公关则有一定公开性。

    比如像是朝廷东厂司礼监太监王德化。

    在于清慧看来,外人应当不知道谁管理东厂才对,知道了就会钻空子。

    做公关的则要专门做公关。

    然后于清慧按照现代概念,制定了“任务完成率”、“信息准确率”、“保密合规率”等指标。

    这些都是需要公关厂的工作人员填写报表的。

    这些报表需要审查。

    然后赵诚明不必乱哄哄的每天接收一些没用的情报信息。

    而是由幕僚整理后,将重要的筛选出来给赵诚明看,除非是非常紧急的情报,否则都可以往后放放。

    这样会提高效率。

    公关需要注意的是:舆情引导效果,公众信任度,危机化解时效等等。

    审查制度,能规避情报滥用和公关舆情随意操纵。

    公关厂的情报分部,要有最高决策层。

    下面又分为:情报收集处,情报分析出,保密督察处。

    公关厂的公关分部有:舆情监测处,对外沟通处,危机公关处。

    最高决策层由两个分部的厂备、外部监督代表组成。

    然后两分部统归于厂总管辖。

    厂总则向赵诚明负责。

    情报分部是垂直管理,强调执行效率。

    公关分部是分散管理,可跨部分协调资源。

    情报分部经费走的是涉密专项预算,虽然由赵诚明兜底,但财务不对外公开,否则可能泄密。

    公关费则走常规财政预算,最好是需要向地方衙门报备。

    若是超支了,情报人员需要提交书面说明,然后由最高决策层审批。

    若无故挪用,视为犯法。

    一经核实该下狱就下狱,该死刑就死刑。

    然后,两分部还要做报表。

    紧接着是役厂管理。

    因为流民太多了,而赵诚明的地盘很广,吸纳的流民五花八门哪里都有。

    于清慧提议建役厂总局,总局下辖地方役厂。

    如此一来,就要设立总局厂总,总局厂备;地方厂总,地方厂备。

    具体细分项目管理部,人力资源房,财务房,监督房,户房。

    当役厂的流民变成合格的工人,赵诚明治理的新地方也差不多已经纳入体系,这时候熟工要充入各家公司。

    所以于清慧干脆提议,将赵诚明体系中的经济事务纳入役厂体系当中,而不是在衙门增设,可以避免跟朝廷扯皮,也更加名正言顺。

    役厂专款专用,不得用于非工程类支出。

    然后就是,要分解人工成本,物料成本和管理成本。

    于清慧提出,管理成本不得超出总预算的10。

    因为看过赵明的一些账目,于清慧提议物料采购需要更集中的采购,以降低成本。

    优先使用本地原材料,减少运输成本。

    然后也要固定周期填写报表。

    于清慧强调,她在各类书中看到,报表这种东西可以加强内部管理和决策,还能促进改革与宏观调控。

    另外还有个作用,防止各厂工作人员不会心生懈怠。

    因为他们干没干活、干多少活,报表中能直观的体现出来。

    人是需要鞭策的。

    单靠自我管理是不靠谱的。

    并非每个人都是赵诚明,都能过的像个机器一样。

    然后是黑旗军。

    黑旗军要分军令与军政。

    军令系统是作战指挥系统。

    军政系统是后勤保障与日常管理。

    作战指挥高效、后勤保障标准这两点赵诚明做的不错。

    但于清慧认为,黑旗军的日常管理十分混乱。

    这两个系统要相互配合,但又不能彼此隶属。

    必须确保作战指挥不受后勤行政干扰。

    “嘶……………”赵诚明看完后倒吸一口凉气:“这几天,你看了多少本书?”

    这大多都是现代化的内容,然后结合赵诚明的体系做出的改动建议。

    于清慧说:“十五本书上下。”

    “......”赵诚明默默算计:“一天看五本?”

    于

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