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大橘小说www.dajuxs.com提供的《灵气复苏后经营一家杂货铺_浮游的蜉蝣》第35页(第1/2页)
“养老部门”只是私下里的戏称，实际上这里是后勤的一部分，平常也并非一点事情不做。
该部门会帮着统计一些数据，还有整理杂乱的纸质文件，把部分纸质文件转为电子版存档，全公司最大的复印机打印机也在这里。
虽然其他部门的人来这里复印打印扫描等时，一般都是让那些人自己操作，但遇到不熟悉机器的人，养老部门的老手也得去帮点忙。
苏书进入养老部门的第一天，一半时间用于应对众人的好奇与热情，另一半时间则熟悉了该部门的所有工作，还帮他们简化了一个统计表格模版，并把有些乱的存档文件重新做了清晰分类。
养老部门领导沉立展：
“他们说的对，要不苏书你真留下来吧，别拿到实习证明就走了。”
简卷：
“要留也不能是留在这儿。”
沉立展：
“要去哪个部门都好说。
“我虽然没实权，但推荐个人很多领导还是愿意考虑一下的。
“起码会愿意额外给个面试机会。”
苏书：
“再看吧，我先多熟悉熟悉。”
沉立展：
“对对对，先到处串串门。
“正好小李要去送资料，让他带着你去送，送回来正好下班。”
年龄其实比简卷还要大些的小李笑道：
“这些资料是要送给各部门领导的，正好你去刷个脸熟。
“虽然他们好像很多都已经认识你了，但再去加深一下印象也不是坏事。
“哪怕之后你不真进来工作，也多少算个人脉。
“比如某大领导要是拍板说某活动的奖品就买云纹杂货铺的，那负责采购的人即使有其他心思，也得乖乖到云纹杂货铺下单。”
简卷欲言又止。
其他同事拍拍简卷的肩，安慰她：
“孩子长大了，总是要自己飞的。
“作为家长要学会放手。”
简卷：
“我不是舍不得放手……”
同事们连连点头：
“我们懂。”
简卷：你们懂个锤子。我是觉得苏书要是已经修真了，来做这些杂事画风很不对。
修真设定和都市职场融一块算个什么事儿？
苏书陪同送资料的过程毫无波澜，包括走进曾嚷嚷简卷诅咒她的狄狩的办公室——也就是简卷曾拥有过的那间——也没有出现额外事故。
因为苏书和小李来时狄狩根本不在办公室内，只是办公室门开着。
小李教苏书：
“这种情况我们直接把资料给领导放桌上就行。
“因为不是什么重要资料，只是例行公事，所以不必非当面放入领导手中。
“放了资料后可以跟旁边办公室的人，也就是这位领导的下属说一声。
“如果旁边办公室也没人，那不说也没关系。
“这种资料，即使有其他人进来看到也不会拿走或者搞破坏，因为没那个价值。”
苏书点头表示记住了，然后在小李放资料时她顺便替换了狄狩办公桌上笔筒内的一只签字笔。
那是市面上最常见的签字笔，大品牌、连续多年的热销款，很多公司、学校等机构都定期成箱批发。
苏书趁着打折促销活动囤了很多备用。
苏书对自己囤的签字笔做了灵气改造，有时会替换掉她爸妈用的，保证他们写字时不会受到异常灵气团的干扰。
也就是使他们拿笔时保持头脑清醒，不容易写错字、在签名前更容易发现文件上不对劲的内容。
而这一次替换掉狄狩的笔，则是因为苏书发现这个办公室内确实存在少量负面灵气团。
尤其属于狄狩的那张办公椅，徘徊的负面灵气团最为明显。
而这已经是被简卷手绳消耗过几天的残留。
可以想见在简卷休假期间，负面灵气团的效果是有可能让刚抢到心仪位置、情绪波动比较大的狄狩出现一些失控。
至于为什么狄狩当时会锁定说是简卷在咒她，这完全是狄狩自己的问题。
本来简卷拥有这间办公室时，办公室内放了大量苏书提供的灵气物品。
除了笔，还有指甲刀、猫咪摆件、腰靠、披肩、蒸汽眼罩……
简卷退了后，自然把自己的私人物品一件不留地带走。
迫不及待新搬进来的狄狩因为对简卷有意见，所以从来不买云纹杂货铺的东西。
狄狩的下属机警站边，也不会让有云纹杂货铺标记的东西出现在狄狩办公室内。
受众多人勾心斗角的影响，自出现灵气以来，这公司的大楼内灵气环境一直是杂乱状态。
简卷曾靠着大量灵气物品无意识地将她的办公室清洁为了一片灵气柔和的净土。
狄狩一换进来，维持净土的物品全无，于是其他区域乱七八糟的灵气团迫不及待地涌入了这个长期不让它们进的房间、抢占地盘。
第31章
☆、并不只是中二病：半信半疑
一时间，这办公室成为了灵气团们的战场。
长时间待在此办公室内享受胜利果实的狄狩便浸泡在战场气息中，导致她本就不稳定的情绪进一步跌宕起伏。
甚至到了产生一定幻觉的地步。
比如幻觉失败者简卷来报复她了。
苏书判断这就是“诅咒”的全部由来。
某种意义上，还真不能说狄狩完全甩锅错了人。
现在，这间办公室内的各种灵气团已经战斗完毕，地盘划分已定，加上简卷串门时手绳等灵气物品的顺便清理，此办公室内的灵气环境已与公司内的其他区域高度相似，对狄狩便不会再有额外冲击。
狄狩自己在新位置上坐了这么一两周，无论是因竞争上位成功而产生的狂喜，还是因一时失控导致前途暗淡而产生的惶惑愤怒，都缓和了不少，神智便也容易保持清醒。
今天苏书再给她换支笔，并净化一下办公室、进一步清一清狄狩的脑子，一切便会彻底回归正常。
小李完全没注意到苏书高度熟练的替换动作，还在好心地继续给苏书分享不起眼杂事的小技巧。
苏书好奇：
“你们对新人都这么倾囊相授吗？
“公司风气好得超出想象。”
小李哈哈笑：
“当然不可能啊。
“我们公司的风气以简卷对你说的为准，你千万不要被一些表层的友好态度所迷惑。
“文明人斗起来都是一边彬彬有礼，一边狠捅要害。
“就说对待新人这件事吧，我们一般都不讲解，直接布置任务，然后让新人自己摸索。
“他们多碰壁几次，该懂的自然就懂了。
“不过这个倒不能完全说大家都坏心、不愿意教新人。
“而是很多新人吧，根本不听前辈的，还认为前辈经验陈腐恶臭。
“这些新人只想让职场按他们自己的意思运行。
“我不是看不起年轻人整顿职场啊，但整顿得有能力、有规划，而不是光靠撂挑子、非暴力不合作。
“简单说来，你得先融入这个集体、爬到一定位置、掌
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