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大橘小说www.dajuxs.com提供的《别问我谁是迪斯科[八零]》110-120(第5/30页)
个内侄女叫肖婷婷，确实在供销科工作。不过，我可以负责任地说，肖婷婷绝不是什么蛀虫，她是全厂销售业绩最好的业务员！”
她这样一表态，反而让另两位副厂长坐蜡了。
自家亲戚的业绩有些拿不出手，他们可不敢拍胸脯保证什么。
有曾经日化三厂的工人，跟一旁的老伙计低声说：“庄有德在三厂的时候就这个德行，恨不得把所有好位置都让他家人霸占上。如今三个厂子都合并了，他却是一点没变啊！”
周围的几个人都听见了他的话，不由一起望向庄有德。
庄有德当了这么多年的领导，自认有些定力，可是被这些职工们用别有意味的目光盯着，他还是不自在地挪了挪屁股。
“咳咳，”他假咳两声说，“我说两句啊，供销科确实有很多需要改进的地方，这段时间厂里征集了一部分工人兼职当业务员，这也给我带来了一些启发。”
“销售活动的包干费用，能很好地控制我们业务员的差旅支出。规定货款回笼时间，也有利于厂里快速回款。我认为这套方案可以全厂试用，尤其是供销科的业务员们，有了固定的销售提成后，也能激励大家多多联系业务。”
狄思科在心里比个耶。
老同志们的战斗力不容小觑啊！
*
这场座谈会开了一下午，狄思科下班回家以后，跟于童汇报：“我这个月估计只能开一半工资了！”
于童的思维还停留在他每月拿回家的几千块工资上，颔首说：“有一两千也够咱们的生活开支了。”
“基本工资的一半，没有提成。”狄思科抢走狄嘀嘀手里的大苹果，“闺女，爸爸的工资还没以前的零头多，你以后省着点花吧，这种三块钱一斤的大苹果就别吃了啊！”
狄嘀嗒以为他爹要吃苹果，也大方地将苹果递出去。
狄思科被孝顺的儿子感动了一把，赦免了他因为进鸡窝撵鸡而得到的十分钟罚站。
“行了，跟姐姐玩儿去吧！”
狄嘀嗒欢呼一声，追着两只小狗跑出门。
没过多久又跑回来，递给爸爸一把勺子。
“给我勺子干嘛？”狄思科问。
狄嘀嗒推了推他手里的苹果，“爸爸，吃！”
老父亲又感动了，依言在大苹果上咬了一口。
而后这小子就喊得更欢了，“爸爸，吃苹果！”
于童帮儿子当翻译：“他想让你挖苹果泥给他吃！”
狄思科：“……”
白感动了。
他狠狠挖了一大勺苹果泥，悬在半空问：“苹果怎么说来着？”
狄嘀嘀凑过来喊：“Apple！”
“好，姐姐先吃。”
正张着嘴嗷嗷待哺的狄嘀嗒：“……”
狄思科又挖了一勺，喂进他执着大张的嘴里，“下次抢答要快啊，要不总也赶不上趟！”
一人一勺喂了几个回合，他自己把剩下的大半个苹果啃了。
又装模作样地说：“这可能是我最后一次吃三块钱的苹果了，哎，吃不起呀！”
“差不多就行了，还演起来没完啦？”于童白他一眼说，“二哥应该已经到地方了，用不了几个月，你就会有至少50万的进账，苹果还是吃得起的。”
狄思科得意地纠正：“要是顺利的话，会有75万！我下班前接到了二哥打来的长途，他跟煤炭公司谈好条件了，用300万的价格接手450万的债权。”
“你们不是商量好350万么？”
“我们商量好的是350万半年内到账，不过煤炭公司着急回款，要求四个月必须到账。二哥就跟他们谈了，四个月的话只能给他们300万本金，对方后来同意了。”
两个月就能多赚50万，狄思科觉得这买卖能做。
于童蹙眉问：“四个月真能回款么？我听说那些大公司习惯延期付款，万一汽车公司打款慢了，你们拿什么给人家啊？”
“所以，与钢厂和齿轮厂的谈判就要尽快进行了。万一时间来不及的话，我们就先跟你拆借300万，等到汽车公司回款以后，多出来的50万算是给你的利息。”狄思科问，“怎么样，于经理愿意帮忙吗？”
“我帮忙倒是可以，”于童无语道：“但你整天殚精竭虑地工作，只能发放一半工资，无心插柳的业务，反而可能赚几十万，你觉得这合理吗？”
狄思科：“……”
扎心了。
*
狄思科很想给所有职工都全额发放工资，可是现实情况不允许啊。
事实就是这么残酷！
要想让这种捉襟见肘的情况有所好转，除了清理积压品，最根本的办法还是进行技改。
研发新产品，并让老产品更新换代。
狄思科正寻思从哪里凑钱做技改，发工资的时候，接到了市里的通知。
市政府和首都企业家俱乐部要联合召开，首都国企改革座谈会。
北方日化厂是全市最大的日化生产企业，受东轻集团和地方政府的双重管理，所以也在受邀之列。
狄思科是第一次去市里开会，无论是市领导还是其他企业家，他统统不认识。
坐在一众中老年企业领导中，被衬托得格外突出。
既然是座谈会，那大家就都需要发言，一起探讨国企改革中遇到的困难。
可是，随着前排那些机械、冶金、建筑行业的大佬完成发言，他提前准备的内容也被人家介绍得差不多了。
因此，轮到他发言的时候，为了不拾人牙慧，他就只能另寻新思路。
“我也想讲讲国企改革的包袱问题，不过不是三角债，也不是人才流失，我想讲讲国企的老龄化问题。我们北方日化厂，目前有在职职工1800人，退休职工900人，也就是说，平均每两个在职职工要养一名退休职工。”
“这些退休职工在每个单位都是宝贝，哪怕给在职职工开部分工资，也不敢亏了这批退休职工。毕竟，这批职工是厂子的功臣，都曾为厂子立下汗马功劳，而且说一句比较现实的话，大家都有退休的一天，哪位厂领导都不想开这个让退休职工吃亏的口子……”
不少企业家认同地点头。
这位小厂长说得比较含蓄。
领导们不敢拿退休职工怎么样，一是像他说的，大家都有老的一天，二嘛，是因为这些老同志的退休生活相对清闲，一旦厂领导的决定让他们不满意，人家就会向上告状！
所以，领导们宁可让在职职工吃点亏，也不敢亏待老同志们。
狄思科继续道：“像我们这样老龄化严重的工厂，负担实在是太重了。老同志们在社会主义建设中做出了贡献，国家和企业保证这些老同志能安享晚年是应该的。可是，时间倒退三十年，国家每向企业投入一分钱，企业就要交回去一块钱。如今厂里正在改制和转型的关键时期，可谓是一穷二白了。”
“哎——”
会场里传出好几波叹息声。
这话可真是说到大家的心坎儿里了。
负责组织这次会议的王副市长笑着问：“看来狄厂长提出的问题，能引起很多厂长的共鸣啊！狄厂长对这个问题的答案有什么思考吗？”
狄思科不好意思道：“我对这个问题的思考就是，自己能力有限，解决不
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