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第82章 第 82 章
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已经同意我们裁员了。”周厂长定定看着他,“现在就看你的意思了。”

    这次不仅要开超市,还要开一家大饭店,需要的工作人员起码有上百人,只靠在家属区招工,肯定不够。从服装厂招人也不错。

    他没什么意见,看向女儿,“小希,你觉得呢?”

    陆林希可以用这些人,但是她不喜欢老油条,“必须由我来挑人。如果干得不好,我随时都会把人辞退。”

    上回她在家属区招的都是小年轻,这些人没有上过班,珍惜难得的工作机会,再加上他们本身也有朝气,所以会按照她的要求来培训。

    而这些老员工拿的是死工资,喜欢磨洋工,未必肯出大力气。她可不喜欢这样的人。所以她必须有开除的权利,谁来都不好使。

    周厂长知道她眼里不容沙子,点头表示明白,“可以。我会跟他们说清楚。”

    周厂长这边说到做到,翌日就到厂里开全体员工大会,全面缩减工资。而且是对半砍!

    去年他们接了手工帽子赚了一大笔钱,可是厂工员工太多,自打年后,他们原先的订单陆陆续续丢失,厂里早就到了入不敷出的地步。为了服装厂的发展,减薪是必然的。

    大伙自然不干。但是许多厂都陆陆续续倒闭,他们找领导闹也没用。而且还会让领导对他们有极糟的印象,说不定会给他们穿小鞋。

    开完大会后,所有人都愁眉苦脸,一副生无可恋的模样。

    上班时,他们都没精打采的,手上活计干得也不如平时仔细。

    陆林希走在这些人中间,观察这些人的一举一动。有些人觉得这么少的工资,不值得他们用心,而有些人责任心强,哪怕活计不多,他也认真完成。每当遇到满意的工人,她就会记下她们工作服上的号码牌。

    在车间走了一圈,她确定完人选,将名单交给周厂长,让他负责跟这些工人谈。

    .
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